Vacature: Teamleider / Teammanager

Ben je op zoek naar aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een goede balans tussen werk en privé? Wil je groeien binnen een groot bedrijf en genieten van extra voordelen zoals collectieve kortingen op verzekeringen, tankkortingen, belastingvriendelijke aankopen en diverse sportieve en gezonde initiatieven?

Wij zijn op zoek naar een inspirerende teammanager/teamleider die verantwoordelijk wordt voor een serviceteam van ongeveer 30-50 medewerkers in de regio Utrecht/Amsterdam. Ben jij een goede People Manager met affiniteit voor techniek? Dan is de functie van teammanager/teamleider iets voor jou!

Waarom werken bij onze opdrachtgever?

Bij onze opdrachtgever draait alles om techniek en gebouwen. Onze mensen zijn de kern van bouw en techniek. Van denkers die het grote geheel zien en integrale plannen maken tot doeners, vaklieden met hun eigen kwaliteiten en lokale kennis. Samen met onze klanten zorgen we voor een prettige en gezonde omgeving waarin mensen optimaal kunnen werken en verblijven. We nemen onze klanten de zorg voor hun gebouw volledig uit handen door 24 uur per dag garant te staan voor betrouwbare, efficiënte en duurzame technische installaties, met als doel gebouwen zo energiezuinig en comfortabel mogelijk te maken. Met data, met ons hoofd, of met onze handen, maar sowieso met ons hart.

Wat houdt de functie in?

Je geeft op inspirerende wijze leiding aan een serviceteam van ongeveer 30-50 medewerkers, bestaande uit monteurs & technici, servicecoördinatoren en contractbeheerders. Jouw team voert onderhoudscontracten uit en regelt al het bijkomende meerwerk, altijd in een uitdagende utiliteitsomgeving.

Jouw focus ligt op de medewerkers. Je zorgt voor een juiste teambezetting, zowel in kwantiteit als in kwaliteit, in samenwerking met de klantmanagers. Je coacht je medewerkers en begeleidt ze in hun ontwikkeling, zowel persoonlijk als vaktechnisch. Je zorgt ervoor dat zij optimaal hun werkzaamheden kunnen uitvoeren en met elkaar samenwerken in een prettige werksfeer. Een dynamische functie, waarin je veel onderweg bent tussen de verschillende projectlocaties en ons eigen kantoor.

Je rapporteert aan en werkt nauw samen met de business unit manager. Daarnaast werk je nauw samen met onze klantmanagers. Gezamenlijk zijn jullie verantwoordelijk voor het succes en resultaat van onze contracten.

Wat verwachten we van jou?

• Een afgeronde hbo-opleiding.
• Minimaal een aantal jaren ervaring in een leidinggevende functie.
• Je kunt goed plannen en organiseren, houdt overzicht en werkt gestructureerd.
• Inlevingsvermogen, overtuigingskracht en coaching vaardigheden.
• Je communiceert makkelijk op verschillende niveaus.
• Samenwerken in teamverband gaat je goed af, en je weet anderen te enthousiasmeren en motiveren het beste uit zichzelf te halen om samen het optimale resultaat te behalen voor onze klanten en de organisatie.

Wat bieden wij?

• Een gebalanceerd en goed arbeidsvoorwaardelijk pakket, afgestemd op jouw opleiding/ervaring.
• Een PMT-pensioenregeling waarvan de opdrachtgever ruim 70% betaalt. Voor later.
• 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen. Dat tikt lekker aan. Daarnaast de keuze om vakantie- en/of ADV-dagen te kunnen inkopen of verkopen.
• Een jaarlijkse winstuitkering, flexibel arbeidsvoorwaardenpakket.
• Een mobiele telefoon (met keuzemogelijkheid tot veel opties) en een laptop. Alles wat je nodig hebt om succesvol te zijn.
• Een gezonde balans tussen werk en privé, met de mogelijkheid tot flexibele werktijden en thuiswerken.
• Alle kansen voor verdere ontwikkeling en opleiding. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.