Wat zijn detacheren & uitzenden?
Detacheren & uitzenden (komen we later op) is het inlenen van personeel via een extern bedrijf. Vaak gebeurt dit op basis van langdurige overeenkomsten. Het bureau heeft de mensen in dienst en u leent hen voor een periode in. Formeel is het detacheringsbureau dus de werkgever van de te detacheren werknemer. Als inlener bent u opdrachtgever van het detacheringsbureau en de werknemer is een ingeleende werknemer voor u. Wij lopen ook de werkgeversrisico’s bij ziekte (doorbetaling van het loon) en bij ontslag (ontslagvergoeding). Daarom wordt dit gezien als een aantrekkelijke optie.
Redenen voor detachering
De meest voorkomende redenen van ondernemers om mensen te detacheren zijn:
- Ziektevervanging
- Speciale projecten
- Zwangerschapsverlof
- Een verlengde proeftijd
- Extra ondersteuning tijdens drukte
Geïnteresseerd in detachering? Doe dan nu een aanvraag.
Waarom een uitzendkracht?
Inzet van een uitzendkracht is bij uitstek geschikt om onverwachte uitval van personeel of drukke periodes binnen uw bedrijf op te vangen. Dit kan o.a. ontstaan door seizoensgebonden piekmomenten, ziekte en/of zwangerschapsverlof. Een andere reden om met uitzendkracht te werken, kan zijn dat u eerst ervaring met iemand op wilt doen voordat u hem of haar zelf een contract aanbiedt.
Hoe werkt dit proces?
- U heeft behoefte aan versterking
- Samen stellen wij het profiel op van de juiste kandidaat
- Wij gaan op zoek naar de juiste kandidaat
- We stellen de gevonden kandidaat/kandidaten aan u voor
- Beloning en uurtarief worden vastgesteld
- Uitzendkracht krijgt een contract
- Aan de gang!
De voordelen van een uitzendkracht:
Flexibiliteit
Snel reageren op plotselinge drukte omdat u wel wat beters te doen heeft.
Geen lange arbeidscontracten, want we kunnen niet in de toekomst kijken.
Enkel betalen voor gewerkte uren, daarom is dat zo handig.
Kostenbesparing
Geen tijd en geld meer uitgeven aan werven van personeel, dat is fijn.
Geen kosten bij het wegvallen van werk, verzuim of doorbetaling van feestdagen, goedkoop!
Wij zijn verantwoordelijk voor doorbetaling bij ziekte en re-integratie, daarom is uitzenden zo handig.
Gemak
Geen tijdrovende personeelsadministratie, zodat u tijd bespaart en kan focussen op andere dingen.
U hoeft geen werkgeversafdrachten te doen, want minder blauwe brieven is altijd fijner.
U krijgt alleen een factuur dat betaalt dient te worden en klaar is Kees/
FutureJob heeft hun backoffice voor detachering en uitzenden uitbesteed aan een (volledig gecertificeerd) derde partij. Daarom garanderen wij dat alles uitstekend geregeld is.
Wil jij liever personeel op uitzendbasis aannemen? Doe dan nu een aanvraag.